Soziale Sicherheit
Südkorea hat ein Arbeitsmarkt- und Sozialsystem, das dem internationalen Standard entspricht. Die Grundrechte der Arbeiter sowie der Angestellten im Öffentlichen Dienst sind garantiert. Bei Letzteren gibt es kleine Einschränkungen, was Gemeinschaftshandlungen betrifft, aber das Arbeitsrecht ist durch Gewerkschaften gesichert.
1988 führte Korea den Mindestlohn ein, um die Rechte und Interessen der Arbeiter weiter zu verbessern. Seitdem wurde der gesetzliche Mindestlohn schrittweise angehoben. 2019 wurde der Stundenmindestlohn auf 8.350 KRW festgelegt. Zudem hat die Regierung ein Gesetz zur Gleichstellung aller Arbeitnehmer verabschiedet sowie ein Sytem eingeführt, das die Chancen von Behinderten auf dem Arbeitsmarkt verbessern soll.
Innerhalb des Sozialversicherungssystems gibt es eine Unfall-, eine Kranken-, eine Arbeitslosen- und eine Todesfallversicherung. Arbeitnehmer schließen auch eine Arbeitsunfallversicherung ab, um im Fall von arbeitsbedingten Unfällen, Krankheiten oder Todesfällen versichert zu sein. Der Abschluss einer Krankenversicherung ist für alle Bürger Pflicht.
Ende 2017 waren 50,94 Millionen Menschen, d.h. 99,1% aller Bürger, krankenversichert. Im Krankheitsfall steht dem Bürger hochqualifiziertes medizinisches Personal zur Verfügung, wobei die Kosten für medizinische Leistungen moderat sind. Viele Länder haben sich das Gesundheitssystem Koreas zum Vorbild genommen. Arbeitnehmer schließen eine Arbeitslosenversicherung ab.
Bei Verlust des Arbeitsplatzes hat ein/e Arbeitnehmer für eine gewisse Zeit Anspruch auf die Hälfte seines/ ihres Lohns und auf eine Umschulung. Arbeitnehmer schließen auch Verträge zu Altersrenten und staatlichen Pensionen ab.
Darüber hinaus haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen Erziehungsurlaub mit einem Jahres-Teilentgelt. Schwangere Arbeitnehmerinnen haben vor und nach der Entbindung Anspruch auf 90 Tage Mutterschaftsurlaub. Männliche Arbeitnehmer können auch Eltern- und Erziehungsurlaub beantragen. Seit 2013 gewährt die Regierung den Eltern aller Kinder im Alter von bis zu fünf Jahren Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Alle Grundschüler können Betreuungsprogramme, auch Ganztagsbetreuungsprogramme, in Anspruch nehmen. In einer Zeit, in der eine steigende Zahl von Menschen immer älter wird, ist eine soziale Absicherung gesellschaftspolitisch von enormer Bedeutung. Deshalb wurden langfristig angelegte Pflegeversicherungen und das Basisrentensystem eingeführt. 2018 startete die Regierung ein neues Programm mit dem Titel „Staatliche Verantwortung für Demenz“, das die finanzielle Belastung für Patienten mit schwerer Demenz senkt und die Kosten für Demenzdiagnosen über neurokognitive
Tests und Bildgebung (MRT, CT usw.) durch die Krankenversicherung abdeckt.
Die vier Sozialversicherungen
Die einzelnen Bürger, Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die Regierung tragen gemeinsam die Kosten für die vier Sozialversicherungen Arbeitsunfall-, Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
2001 war Korea das erste Land, in dem ein Gleichberechtigungsministerium eingeführt wurde, das später in das Ministerium für Gleichberechtigung der Geschlechter und Familie umbenannt wurde und auch für die Bereiche Jugend und multikulturelle Familien verantwortlich ist.
2013 wurde in Südkoreas 65-jähriger Geschichte Park Geun-hye zur ersten weiblichen Präsidentin gewählt.
