Von Margareth Theresia

Da der 1. Mai ab diesem Jahr als gesetzlicher Feiertag festgesetzt wurde, können alle Bürgerinnen und Bürger an diesem Tag erstmals seit 1963 Jahren freihaben, als der “Tag der Arbeit” eingeführt wurde.

Das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit und das Ministerium für Personalverwaltung teilten am 6. April mit, dass der Entwurf der teilweisen Veränderungen des Gesetzes über Feiertage bei der Kabinettsitzung abgeschlossen wurde. Dementsprechend können ab diesem Jahr alle Bürger am 1. Mai arbeitsfrei sein.

Bisher galt der “Tag der Arbeit” als bezahlter Feiertag nur für Arbeitnehmer, während Beamte und Lehrkräfte an diesem Tag keinen Anspruch hatten, da das “Arbeitsrecht” auf sie nicht angewendet wurde.

Im Jahr 1963 wurde der 1. Mai nach dem “Gesetz zur Errichtung des Tages Arbeiter” als “Tag der Arbeiter” erklärt, aber er erhielt im November vergangenen Jahres nach der gesetzlichen Veränderung seinen offiziellen Namen “Tag der Arbeit” zurück.

Kim Young Hoon, Minister für Beschäftigung und Arbeit, sagte: „Die Wiederherstellung des Namens “Tag der Arbeit” und die Festlegung des 1. Mai als gesetzlicher Feiertag sind von großer Bedeutung, weil dadurch die gesellschaftliche Anerkennung für den Wert und die Würde der Arbeit erneuert wurde. Wir werden unser Bestes tun, um eine Gesellschaft, in der die Arbeit aller Menschen respektiert wird, und einen glücklichen Arbeitsplatz zu schaffen.”

margareth@korea.kr