Von Aisylu Akhmetzianova

Die koreanische Regierung plant, eine integrierte Unterstützung einschließlich der Ausbildung, der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Industriesicherheit anzubieten, um die Rechte und Interessen der ausländischen Arbeiter in Korea zu schützen und die Benachteiligungen zu reduzieren.

Das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit veranstaltet am 9. September im Royal Hotel Seoul in Jung-gu, Seoul, mit 17 Kommunen und Vertretern der zuständigen Ministerien das zentral- und lokale Gremium für die Beschäftigungserlaubnis.

Dabei wurde beschlossen, die Voraussetzungen zum Wechsel des Arbeitsplatzes zu erleichtern, damit die ausländischen Arbeiter, die benachteiligt werden oder unter den gefährlichen Arbeitsbedingungen leiden, an anderen Arbeitsplätzen arbeiten können.

Dazu wurden die Regelungen überarbeitet, damit ausländische Arbeitskräfte ohne Aus- und Wiedereinreise einen langjährigen Dienst leisten können. Die Beschäftigungsbeschränkung der Betriebe, in denen Menschenrechtsverletzungen stattfanden, wird auch verschärft.

Der mehrsprachige KI-Beratungsdienst über Arbeitsgesetze wird auch rund um die Uhr erreichbar sein. Die Unterstützungen und Überprüfungen zur Verbesserung der Lebensbedingungen der ausländischen Arbeiter werden verstärkt.

Der Vizeminister Kwon Changjun sagte: „Das Kernprinzip ist es, dass ausländische Arbeiter an ihren Arbeitsplätzen ohne Benachteiligungen fair behandelt werden und sicher arbeiten können.“

„Die koreanische Regierung wird die Zusammenarbeit mit Kommunen im Bereich Politik für die ausländischen Arbeiter festigen“, fügte er hinzu.

aisylu@korea.kr